in ,

Şirketlerin sadece yüzde 54’ünün önümüzdeki yıl için bir kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) planı var

Skillsoft Araştırması

Skillsoft CMO'su Michelle Boockoff-Bajdek / Foto: Skillsoft

Skillsoft İş Yerinde Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu 2022, kurumsal sosyal ve sürdürülebilirlik girişimlerini analiz ediyor

Dönüştürücü kurumsal öğrenme için lider bir küresel platform sağlayıcısı olan Skillsoft (NYSE: SKIL), bugün şirketlerin mevcut KSS girişimlerini değerlendiren ve iyileştirme alanlarını ortaya koyan yeni İş Yerinde Kurumsal Sosyal Sorumluluk (CSR) Raporunu yayınladı. Rapor, 1.000’den fazla profesyonelin katıldığı bir ankete dayanıyor ve ankete katılan şirketlerin %72’sinin bugün pandemi öncesine kıyasla KSS’ye daha fazla yatırım yaptığını gösteriyor. Ancak bu olumlu eğilime rağmen, katılımcıların sadece yarısından biraz fazlası (%54) şirketlerinin önümüzdeki yıl için resmi bir KSS planı olduğunu söylüyor.

Etik ve sürdürülebilir kurumsal yönetişimin zorlukları artmaya devam ederken, KSS girişimleri hem işverenler hem de çalışanlar için yüksek bir öncelik oluşturmalı. Katılımcıların (%40) KSS tedbirlerine yatırım yapmak için gösterdikleri en önemli motivasyon, „önemli bir amaca“ bağlılıklarını göstermelerine olanak sağlaması ve şirket sonuçları üzerinde doğrudan bir etki de dahil olmak üzere işletmelerine sayısız fayda sağlıyor olmasıdır. Ayrıca, Skillsoft’un yakın zamanda gerçekleştirdiği anket, KSS’ye yatırım yapan katılımcıların %57’sinin işlerinde bir önceki yıla göre %25 veya daha fazla büyüme kaydettiklerini ortaya koyuyor.

„Günümüzün KSS tanımı, geçmişin gönüllü fedakârlığından çok farklıdır. Şirketler sadece kendilerine karşı sorumlu olmakla kalmamalı, aynı zamanda politika ve uygulamalarının müşteriler, çalışanlar, hissedarlar ve genel olarak toplum olmak üzere tüm paydaşları dikkate almasını sağlamalıdır.“ diyor Skillsoft Pazarlama Direktörü Michelle Boockoff-Bajdek. Ek olarak da: „Şirketlerin KSS’ye giderek daha fazla yatırım yapması cesaret verici olsa da. Ancak, sorumlu bir şekilde hareket etmek için daha da bilinçli ve uzun vadeli bir taahhütte bulunmaları gerekmektedir. Bu da kim olduklarına ve neyi savunduklarına derinlemesine bakmayı, doğru altyapıyı ve tüm kurumun kamu yararı için hareket etmeyi taahhüt etmesini gerektiriyor.“

Foto: Foto: Skillsoft

What do you think?

10k Points
Upvote Downvote

Expertengremium und Teilnehmer*innen der digitalhealth.PRO – bekannte Namen aus dem Ökosystem digitalen Gesundheitswirtschaft

An Weihnachten leisten 1.200 Apotheken Notdienste – auch das sichere Management von Lieferengpässen gehört dazu