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Elif Özer zählt bei den Golden Leader Awards zu den 50 meistbewunderten CHROs

„Prestigeträchtigste Auszeichnungen für Führungskräfte in der Türkei“

ÜNLÜ & Co Geschäftsführerin Elif Özer

Elif Özer bei den Golden Leader Awards 2022 als „“prestigeträchtigste Auszeichnungen für Führungskräfte in der Türkei“ in der Kategorie CHRO ausgezeichnet wurde, hat ihren Platz unter den 50 meistbewunderten CHROs eingenommen.

Elif Özer, Executive Director für Personalwesen, Unternehmenskommunikation und Marketing bei ÜNLÜ & Co, erklärte, dass die größte Stärke von ÜNLÜ & Co bei der Erreichung seiner Ziele seine Humanressourcen sind: „HR-Teams und Führungskräfte, die datengesteuerte Strategien entwickeln und agile und menschenorientierte Systeme einrichten, werden den Wandel auf globaler Basis anführen.“

Die von KREA M.I.C.E. organisierten Golden Leader Awards gelten als „prestigeträchtigste Auszeichnungen für Führungskräfte in der Türkei“, da sie mit einer demokratischen Auswahlinfrastruktur konzipiert sind und jeder Geschäftsmann seine bevorzugte Führungskraft nominieren kann. Die Golden Leaders Award Plattform, die für Führungskräfte der C-Ebene angeboten wird, um eine integrativere und technologische Auszeichnungsplattform zu schaffen, erhielt im Jahr 2021 mehr als 30 Tausend Einzelstimmen. Im Jahr 2022 stieg die Zahl der verwendeten Stimmen um 30 Prozent auf 46.615.

Am Dienstagabend, den 20. Dezember, sagte Elif Özer, Executive Director für Personalwesen, Unternehmenskommunikation und Marketing bei ÜNLÜ & Co, die die Auszeichnung bei der Zeremonie entgegennahm: „Seit dem ersten Tag unserer Gründung bieten wir unseren Kunden mit unserer umfassenden Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und unseren differenzierten Geschäftsbereichen erstklassige Dienstleistungen an. Unsere größte Stärke bei diesem Erfolg sind unsere Humanressourcen. Wir bieten alle Arten von Unterstützung, um ihre Kompetenzen zu erweitern und in die Zukunft zu investieren. HR-Teams und -Führungskräfte, die datengestützte Strategien entwickeln und agile und personenorientierte Systeme einführen, werden den Wandel auf globaler Ebene anführen. In diesem Zusammenhang haben wir die ÜNLÜ Dijtal Akademi ins Leben gerufen, eines unserer wertvollen Projekte, das mit Stevie- und Globee-Awards ausgezeichnet wurde, und eine Plattform exklusiv für ÜNLÜ & Co entwickelt, die alle unsere Mitarbeiter und ihre Familien gemeinsam nutzen und sich verbessern können. Investitionen in unsere Humanressourcen werden in der kommenden Zeit einer unserer wichtigsten Tagesordnungspunkte sein. Ich möchte allen meinen Teamkollegen gratulieren und mich bei ihnen bedanken, die dazu beigetragen und uns unterstützt haben, diese Auszeichnung zu erhalten.“

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