Ali Kemal Hüseyin
Milliyet Executive beantwortet in seiner neuen Ausgabe viele Fragen zur künstlichen Intelligenz. Während die künstliche Intelligenz mit ihren Möglichkeiten und Vorteilen rasch in unser Leben eindringt, gehört die Frage, ob diese neue Technologie den Menschen die Arbeitsplätze wegnehmen wird, zu den Hauptthemen der neuen Ausgabe.
Aslan Doğan, Gründer und CEO von Etiya, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Kunden zu kennen, indem es den digitalen Zwilling des Kunden im Zentrum von Lösungen der künstlichen Intelligenz aufbaut, mit dem Ziel, ein besseres Erlebnis zu bieten, sprach mit Milliyet Executive. Die neue Ausgabe, die das Wertversprechen überprüft, das Führungskräfte der Gesellschaft oder ihren Mitarbeitern angesichts des wirtschaftlichen Wandels und des raschen technologischen Wandels bieten, beleuchtet in acht Artikeln die Merkmale der neuen Führungsgeneration. Mit dem Herannahen der Tourismussaison teilt Milliyet Executive die Vorteile der kommenden Saison für den Tourismus in der Türkei und die Roadmap des Tourismus bis 2028. Seyhan Selçuk, eine Unternehmerin, die sich zum Ziel gesetzt hat, eine Weltmarke für Straßenmode zu werden, erzählt uns von ihrer Marke Bad Bear, die sich einen Namen gemacht hat. Sie erklärt die Marke Bad Bear, die ihrer Meinung nach einen „trotzigen Geist“ hat und in Europa ein Wörtchen mitreden will.
Die Unternehmerin Şeyma Başterzi, die vor 21 Jahren mit 12 Holzstühlen und einem Tisch begann und heute in 60 Länder exportiert, sagt: „Mein Ziel ist es, Sandalyeci zu einem Unternehmen zu machen, dessen Sonne nie untergeht. Unser nächster Standort ist Australien“, sagt sie. Ausgabe 17 enthält viele verschiedene Themen, von der Zukunft der Hülsenfrüchte in einer schnell wachsenden Weltbevölkerung über die Stärke der heimischen Produktion bis hin zum Geheimnis von Inari, einer türkischen Marke mit vier Restaurants in Istanbul und Bodrum.
