Ali Kemal Hüseyin
Im letzten Monat wurden 11 Beschäftigte des Koç-Universitätskrankenhauses mit der Begründung entlassen, sie seien „überflüssig“. Die bei Euroserve, einem von der Universität beauftragten Subunternehmen, beschäftigten Arbeitnehmer sind allen prekären Bedingungen der Leiharbeit ausgesetzt.
Wie Sendika.Org berichtet, sind die Arbeitnehmer unter anderem Schufterei, der Zwang, für fast die Hälfte des Gehalts von Festangestellten zu arbeiten, die Nichtbezahlung der Nachtschichtdifferenz, Beleidigungen und Mobbing ausgesetzt.
Die Beschäftigten forderten die dringende Schaffung sicherer und menschenwürdiger Arbeitsbedingungen, die Abschaffung des Subunternehmersystems im Krankenhaus und die Inanspruchnahme aller Rechte der Festangestellten sowie die Beendigung des anhaltenden Drucks.
Die Arbeitnehmer wiesen darauf hin, dass sie sich auf Presseerklärungen, Arbeitsniederlegungen und ähnliche Aktionen vorbereiten, falls ihre Forderungen nicht erfüllt werden, und dass die Patienten ernsthaft betroffen sein könnten.
Koç Holding steigerte seinen Gewinn um 218 Prozent
Bei der Veröffentlichung der Finanzzahlen für das erste Quartal 2022 auf der Veröffentlichungsplattform (KAP) gab die Koç Holding bekannt, dass sie ihren Gewinn im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 218 Prozent steigern konnte. Der Nettogewinn der Holding für den Berichtszeitraum beträgt 6 Milliarden 713 Millionen TL.
Foto: Sendika.Org
