Ali Kemal Hüseyin
Nach den vom Ausschuss für Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer (ISIG Versammlung) veröffentlichten Daten verloren im Jahr 2022 mindestens 1843 Arbeitnehmer ihr Leben bei Arbeitsmorden. Den veröffentlichten Daten zufolge wurden im Januar 120 Arbeitnehmer getötet, im Februar 109, im März 123, im April 130, im Mai 178, im Juni 189, im Juli 172, im August 189, im September 161, im Oktober 163, im November 128 und im Dezember mindestens 181.
Wie die Gazete Yolculuk berichtet, kommen täglich mindestens fünf Arbeiter bei Arbeitsmorden ums Leben.
Nach Angaben der ISIG-Versammlung kamen in den AKP-Regierungsjahren mindestens 30.000 546 Arbeitnehmer durch Arbeitsmorde ums Leben. Nach der Veröffentlichung des Gesetzes Nr. 6331 über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz im Amtsblatt am 30. Juni 2012 starben 2013 mindestens 1235 Arbeitnehmer, 2014 1886, 2015 1730, 2016 1970, 2017 zweitausendsechs, 2018 1923, 2019 1736, 2020 zweitausendvierundsiebzig, 2021 zweitausendsechzig, so die Daten der ISIG-Versammlung.
Die Verteilung der 1843 Arbeitsmorde im Jahr 2022 nach Beschäftigungsarten betrug 1600 Lohnempfänger (Arbeiter und Beamte) und 243 Selbstständige (Landwirte und Gewerbetreibende). 87 Prozent der Toten waren Angestellte und 13 Prozent Selbstständige. Von den 1843 Menschen, die ihr Leben verloren, waren 108 weibliche und 1735 männliche Arbeitnehmer. Nur 92 (4,99 Prozent) der Toten waren gewerkschaftlich organisiert. 1751 (95,01 Prozent) waren nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer.
Im Jahr 2022 verloren 64 Kinder/junge Arbeitnehmer unter 18 Jahren ihr Leben. Die Verteilung der Arbeitsmorde nach Altersgruppen ist wie folgt:
27 Kinderarbeiter im Alter von 14 Jahren und darunter,
37 Kinder/junge Arbeitnehmer im Alter von 15-17 Jahren,
390 Arbeitnehmer im Alter von 18-29 Jahren,
756 Arbeitnehmer zwischen 30 und 49 Jahren,
428 Arbeitnehmer zwischen 50 und 64 Jahren,
99 Arbeitnehmer im Alter von 65 Jahren und darüber,
Und 106 Werktätige unbestimmten Alters.
Auch in diesem Jahr waren 90 der Arbeiter, die bei Arbeitsmorden ums Leben kamen, Flüchtlinge/Zuwanderer. 39 der getöteten Arbeiter stammten aus Syrien, 20 aus Afghanistan und 8 aus Turkmenistan. Jeweils 5 Arbeiter kamen aus dem Iran und Usbekistan, 3 aus Russland, je 1 aus Aserbaidschan, Weißrussland, Indonesien, Irak, Kuwait, Nigeria, Pakistan, Serbien, Ukraine und Griechenland.
Die Verteilung der Arbeitsmorde im Jahr 2022 nach Berufszweigen sieht wie folgt aus:
374 Arbeitnehmer im Bau- und Straßenbaugewerbe,
359 Arbeitskräfte in der Land- und Forstwirtschaft (186 Arbeiter und 173 Landwirte),
220 im Verkehrssektor,
105 in der Bergbauindustrie,
101 in der Metallindustrie,
99 in den Bereichen Handel, Büro, Bildung, Kino,
Stadtverwaltung, Abteilung für allgemeine Arbeiten 97,
Unterkunft, Freizeit 95,
61 im Bereich der Gesundheits- und Sozialdienste,
52 im Energiesektor,
Schiff, Werft, Meer, Hafenbereich 43,
35 in der petrochemischen Industrie und der Reifenindustrie,
32 in der Textil- und Lederindustrie,
31 im Bereich Verteidigung und Sicherheit,
22 im Lebensmittel- und Zuckersektor,
22 in der Holz- und Papierindustrie,
16 im Bereich Zement, Erde, Glas,
Bereich Presse, Journalismus 7,
5 im Bereich der Kommunikation;
3 im Banken-, Finanz- und Versicherungssektor,
Und 64 Arbeiter, deren Arbeitsbereich nicht identifiziert wurde…
Die Verteilung der Arbeitsmorde nach ihren Ursachen stellt sich wie folgt dar:
422 Arbeitnehmer aufgrund von Verkehrs- und Dienstunfällen,
347 durch Quetschung, Einsturz,
295 durch einen Sturz aus der Höhe,
Herzinfarkt, 201 aufgrund einer Hirnblutung,
Explosion, 97 durch Verbrennung,
78 durch einen Stromschlag,
77 durch Vergiftung, Ertrinken,
71 aufgrund von Selbstmord,
68 für Gewalt,
46 aufgrund von Covid-19,
27 durch Aufprall eines Gegenstandes, Sturz,
14 aufgrund von Schnitten und Brüchen,
100 Arbeitnehmer aus anderen Gründen
Die ISIG-Ausschuss wies auf die folgenden Punkte des Berichts über die Arbeitsmorde im Jahr 2022 hin:
Die Zahl der Arbeitsmorde hat in diesem Jahr in der Zeit von Mai bis September wieder zugenommen, wenn die „Saisonarbeit“ zunimmt (vor allem wegen der zunehmenden Mobilisierung und Produktion in der Landwirtschaft, wenn das Wetter wärmer wird). Generell ist jedoch in diesem Jahr ein teilweiser Anstieg der Morde an Arbeitskräften in der Türkei zu verzeichnen, die zu einem Zufluchtsort für billige Arbeitskräfte geworden ist.
Es gibt drei Arbeitsbereiche, in denen sich die Arbeitsmorde konzentrieren (953 Todesopfer). Baugewerbe, Landwirtschaft und Verkehr, wo die „prekäre Arbeit“ vorherrscht. In diesen Berufen, in denen lange Arbeitszeiten, intensive Arbeit, unversicherte Arbeit und alle Arten von Unregelmäßigkeiten vorherrschen, gibt es entweder keine oder nur eine schwache gewerkschaftliche Organisation, die sich auf bestimmte Berufe konzentriert.
Während Stürze aus großer Höhe, z. B. von Außengerüsten, Dächern, Aufzugsschächten usw. im Baugewerbe, für mehr als die Hälfte der Todesfälle verantwortlich sind, sind die beiden anderen Hauptursachen Quetschungen und Elektroschocks.
Andererseits sind die Verwendung ungeeigneter Transportmittel, verschlissene Traktoren, unzureichende Unterkunfts-, Ruhe- und Reinigungsplätze, Zeckenbisse usw. die Hauptursachen für Todesfälle, vor allem während der Reise der landwirtschaftlichen Saisonarbeiter in die Regionen, in denen sie arbeiten, oder zu den Feldern.
Der dritte Arbeitssektor mit der höchsten Zahl von Todesfällen ist der Verkehr. Intensive Arbeit, Mobbing, lange Arbeitszeiten, ungeeignete Straßen und Fahrzeuge, unregelmäßige Ernährung und unregelmäßiger Schlaf usw. führen zu Arbeitsmorden. Während 75 Prozent der Todesfälle auf Verkehrsunfälle zurückzuführen sind, sind Herzinfarkte aufgrund der Arbeitsbedingungen eine weitere wichtige Ursache.
In diesem Jahr ist die Zahl der Todesfälle bei Motorradkurieren aus diesen Gründen besonders hoch. In diesem Sektor, der mit der Pandemie allmählich expandiert und in dem die meisten Arbeitnehmer Anfang 20 sind, ist das Ergebnis in Bezug auf die Gesundheit der Arbeitnehmer am deutlichsten: Im Jahr 2022 verloren mindestens 55 Motorradkuriere ihr Leben bei Arbeitsmorden.
Obwohl die Todesfälle in den Industriesektoren nicht zu den drei wichtigsten gehören, muss andererseits betont werden, dass es viele verschiedene Industriesektoren gibt (Bergbau, Metall, Energie, Textil, Chemie, Lebensmittel usw.). Nimmt man die Summe dieser Sektoren, so stellt man fest, dass die höchste Zahl der Todesfälle nach Sektoren in der Industrie zu verzeichnen ist. Wir stellen fest, dass die Folgen der Deunionisierung besonders deutlich sind und das Sterben der jungen Arbeitnehmer verstärkt wird.
Die häufigste Ursache für Arbeitsmorde sind Verkehrs- und Dienstunfälle. Diese Todesfälle werden jedoch als Verkehrsunfälle und nicht als Arbeitsmorde betrachtet. Parallel zur proportionalen Zunahme der Tötungsdelikte in den industriellen Sektoren ist eine deutliche Zunahme der Todesursachen wie Quetschung, Explosion, Verbrennung, Stromschlag, Vergiftung usw. festzustellen. Gewalt gegen Beschäftigte im Gesundheits- und Bildungswesen ist an den Arbeitsplätzen weit verbreitet.
Selbstmorde von Arbeitnehmern aufgrund von Wirtschaftskrise, Mobbing und Überarbeitung halten an. Ein wichtiger Grund für diese Selbstmorde ist vor allem der Druck auf Arbeitnehmer, die ihren Lebensunterhalt nicht bestreiten können, weil sie ihre Schulden bei Banken und Kredithaien nicht zurückzahlen können. Ein weiterer wichtiger Grund für Selbstmorde ist, dass junge Arbeitnehmer und Arbeitslose durch die Prekarisierung ohne Zukunft dastehen.
Plötzliche Todesfälle am Arbeitsplatz wie Herzinfarkte und Hirnblutungen, die auf überintensive, überlastete und ungesunde Arbeits-, Ernährungs-, Wohn- und Lebensbedingungen zurückzuführen sind, nehmen weiter zu.
Einerseits kann man sagen: „Gewerkschaftsmitgliedschaft verhindert Arbeitsmorde“, wenn man feststellt, dass 5 % aller Arbeitnehmer, die bei Arbeitsmorden ums Leben kommen, gewerkschaftlich organisiert sind. Andererseits sollten wir, wenn wir das Beispiel Amasra betrachten, sagen: „Es reicht nicht aus, gewerkschaftlich aktiv zu sein, man muss auch organisiert sein“. Die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft und die Unterzeichnung eines Tarifvertrags haben gezeigt, dass diese Organisation und Überwachung in Amasra nicht wie in Soma in die Praxis umgesetzt wurde.
Foto: Gazete Yolculuk
