Claudia Carmen
Yaklaşık 60 Karşılama Noktası 26 Eylül’de Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı’nda bir araya geldi ve ardından 27 Eylül’de Passgenauen Besetzung’dan 90 danışman güncel zorluklarla ilgili görüş alışverişinde bulundu.
Kalifiye eleman sıkıntısı şu anda bir iş yeri olarak Almanya’nın karşılaştığı en önemli zorluklardan biri. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ’ler) uygun vasıflı çalışanları işe almakta giderek daha fazla zorlanıyor. Demografik değişim, daha fazla önlem alınmazsa gelecekte bu eğilimi daha da kötüleştirecek. Bu amaçla, mümkün olduğunca çok sayıda boş eğitim pozisyonunun uygun gençlerle doldurulması önemli. Mültecileri eğitim ve iş için işe almak aynı zamanda kişinin kendi şirketi için uygun vasıflı çalışanları istihdam etmesinin bir yolu olabilir – bu ikinci seçenek hala çok sık kullanılmıyor.
2016 yılından bu yana, her ölçekteki şirkete „Hoş Geldiniz Rehberleri“ finansman programı aracılığıyla mültecilerin eğitim ve istihdama entegrasyonu konusunda ek destek sağlanıyor. Birçok şirket „Hoş Geldiniz Rehberleri“nin çalışmalarını, özellikle de mültecilerin istihdam edilebilmeleri için bazı durumlarda hala var olan bürokratik engellerin aşılmasında sağladıkları destek nedeniyle takdir etmekte.
„Hoş Geldiniz Rehberleri“, 2015 yılından bu yana 17.000’den fazla mülteciyi eğitim, iş ya da giriş seviyesi yeterliliklere entegre etmeyi başardı. Ayrıca, işverenlerin onları tanımak için kullanmaktan hoşlandıkları çok sayıda staj düzenlendi.
Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı (BMWK) Parlamenter Devlet Sekreteri ve KOBİ’lerden sorumlu Federal Hükümet Komiseri Michael Kellner, 26 Eylül 2022’de Hoş Geldiniz Rehberlerini ve 27 Eylül’de Mükemmel uygunlukta personel Danışmanlarını Berlin’de ağırlayarak güncel gelişmeleri tartıştı, bilimsel bulguları aktardı ve uygulamadaki iyi örneklerin paylaşılmasını kolaylaştırdı.
