Ali Kemal Hüseyin
- DHL Express führt die Fortune und Great Place to Work’s 100 Best Companies to Work for in Europe™ Liste für 2024 an
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur zentrales Anliegen bei DHL Express
- Einzigartige Initiativen zur Mitarbeiterbindung fördern die Mitarbeiterzufriedenheit
DHL Express, der weltweit führende internationale Expressdienstleister, wurde von Great Place to Work und Fortune 100 Best Companies to Work For in Europe 2024™ zum besten Arbeitgeber in Europa ernannt – eine große Anerkennung für das unermüdliche Engagement von DHL Express, seinen Mitarbeitern die bestmögliche Arbeitsplatzerfahrung zu bieten.
Mike Parra, CEO DHL Express Europe, sagt: „Ich bin sehr stolz darauf, dass wir unseren Status als bester Arbeitgeber in Europa halten konnten. Diese Auszeichnung verkörpert genau das, was wir jeden Tag in unserem Unternehmen leben – unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen. Wir hören zu, wir tauschen uns aus, wir bauen Vertrauen auf, und wir setzen uns dafür ein, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden. Es ist bedeutsam, dass diese Auszeichnung die Stimme unserer Mitarbeiter repräsentiert, und wir werden uns weiterhin darauf konzentrieren, jedem Mitglied unseres Teams in ganz Europa einen wirklich großartigen Arbeitsplatz zu bieten“.
DHL Express ist bekannt für seine mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur mit einem sich ständig weiterentwickelnden Angebot für seine 45.000 Mitarbeiter in ganz Europa. Das Angebot reicht von einem zertifizierten Lernprogramm, bei dem sich jeder Mitarbeiter zum Certified International Specialist ausbilden lassen kann, über ein regionales Wohlfühl- und Fußballevent, bei dem 4.000 Mitarbeiter aus ganz Europa zusammenkommen, bis hin zu einem „For All“-Ansatz für Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit, der sicherstellt, dass sich jeder Mitarbeiter gesehen und gehört fühlt.
„Die Menschen stehen bei DHL Express wirklich im Mittelpunkt, sie sind die erste Säule unserer Unternehmensstrategie. Unsere Belegschaft ist unglaublich vielfältig, auch im Hinblick auf die täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb unserer Organisation. Ich freue mich sehr, dass wir auch in diesem Jahr die Spitzenposition halten konnten, denn es zeigt, dass wir die richtigen Schritte unternehmen, um für unsere Mitarbeiter weiterhin ein guter Arbeitgeber zu sein“, sagt Alastair McCambridge, SVP HR, DHL Express Europe.
Die Liste der 100 besten Unternehmen ist die einzige Auszeichnung, die sich darauf konzentriert, wie die Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz empfinden. Great Place To Work wertet vertrauliche Rückmeldungen von Mitarbeitern aus und gleicht sie mit den Personaldaten der teilnehmenden Unternehmen ab. Nur Unternehmen mit konstant hohen Umfragewerten bei den 60 Aussagen, aus denen sich die Trust Index™ Umfrage zusammensetzt, werden mit einer Platzierung auf der Liste geehrt.
Michael Bush, Global CEO von Great Place to Work, sagte: „Ich gratuliere DHL Express dazu, dass sie zum vierten Mal in Folge die Nummer 1 auf der Liste der Fortune 100 Best Companies to Work For in Europe sind. Dies ist eine unglaubliche Leistung und ein Beweis für das unermüdliche Engagement, das Richtige für seine Mitarbeiter zu tun“, so Michael C. Bush, CEO von Great Place To Work. Trotz geopolitischer und wirtschaftlicher Herausforderungen hat DHL Express immer wieder Wege gefunden, seine Mitarbeiter zu unterstützen und eine Vertrauensbasis zu schaffen, die für den Geschäftserfolg entscheidend ist.“
DHL Group / 10.10.2024
Foto: DHL Group
