„Eigentlich Coaching …“

ICF Türkei organisierte in Zusammenarbeit mit EGIAD ( Ägäischer Verband junger Geschäftsleute) eine Veranstaltung zur Förderung des Coachings und zur Vermittlung von Coaching-Erfahrungen mit dem Titel „Eigentlich Coaching…“, um ägäische Coaches und ägäische junge Geschäftsleute zusammenzubringen und Coaching von Angesicht zu Angesicht zu erleben.

8 professionelle Coachs aus der Ägäis, die Mitglieder der ICF Türkei sind, vermittelten insgesamt 32 jungen Geschäftsleuten aus der Ägäis im Rahmen einer Pilotanwendung professionelle Coaching-Erfahrungen, darunter Einzel- und Face-to-Face-Coaching für 7 Personen und Gruppencoaching für 25 Personen. Wichtige Beispiele für die Rückmeldungen der am Projekt beteiligten jungen Geschäftsleute aus der Ägäis sind folgende „Ich habe Dinge erkannt, die mir bewusst waren, von denen ich aber nicht wusste, dass sie mir bewusst waren.“; „Ich habe mir die Antworten gegeben, die ich erreichen wollte.“; „Ich habe mich mit einem Gefühl konfrontiert, das ich nicht kannte.“; „Ich wurde mir einer Entscheidung sicher.“; „Ich dachte, dass ich nicht zu viel kämpfen sollte.“; „Ich habe erkannt, dass ich derjenige war, der Ausreden erfand.“; „Ich habe erkannt, dass sich meine Prioritäten verschoben haben.“; „Ich denke immer noch darüber nach, und es wird weitergehen.“; „Ich habe erkannt, dass es keinen Unterschied zwischen Privat- und Geschäftsleben gibt.“

Die ICF Türkei, die einzige autorisierte Vertretung der International Coaching Federation ICF Global, der weltweit führenden Coaching-Organisation, setzt ihre Projekte zur sozialen Verantwortung und Zusammenarbeit mit wichtigen Nichtregierungsorganisationen in der Türkei fort.

In einer Erklärung zu dem Projekt wies der Präsident des ICF Türkei, Yunus Emre Şentürk, auf den globalen Wandel hin, den die jungen Unternehmer der Türkei und die Wirtschaftsführer der Zukunft frühzeitig wahrnehmen, und sagte Folgendes: „Dieser Wandel begann mit der Digitalisierungsrevolution, aber leider hat der Covid-19- und Pandemieprozess, der eine globale Katastrophe darstellt, sowohl die digitale Revolution als auch die soziale Dimension dieses Wandels beschleunigt. Dank unserer Webinar-Reihe ‚Transforming Coaching Stories‘, die wir seit mehr als zwei Jahren durchführen und in der wir mit mehr als 20 Führungskräften von mehr als 20 Unternehmen über ihre Coaching-Erfahrungen in der Geschäftswelt gesprochen haben, konnten wir beobachten, wie viel Bedeutung die jungen Vertreter der Geschäftswelt dem professionellen Coaching in diesem Transformations- und neuen Führungsprozess beimessen. Als ICF Türkei sind wir fest davon überzeugt, dass diese Dynamik in der Türkei wie in der ganzen Welt weiter zunehmen wird.“